CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ VĨNH THỊNH
( HINO VĨNH THỊNH )
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
- Công ty Cổ Phần Ô Tô Vĩnh Thịnh (gọi tắt “Hino Vĩnh Thịnh”, “Hino Bình Dương”), là đại lý bán hàng và dịch vụ ủy quyền của Công ty Liên Doanh TNHH Hino Motors Việt Nam (HMV), chuyên cung cấp các loại xe tải nhãn hiệu HINO, sản xuất lắp ráp trong nước và nhập khẩu. HINO là thương hiệu xe Nhật Bản đã có mặt tại Việt Nam khá lâu, được khách hàng đánh giá cao về chất lượng, độ bền, tiết kiệm nhiên liệu, dịch vụ sau bán hàng tốt, chuyên nghiệp…
- Hino Vĩnh Thịnh cũng là thành viên trong hệ thống Công ty CP Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn (SAVICO), đơn vị có uy tín với hơn 35 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực ô tô, hiện đang là nhà phân phối hàng đầu tại Việt Nam với hệ thống hàng chục đại lý phân phối ô tô cho các hãng xe nổi tiếng như Toyota, Ford, Honda, GM, Hyundai, Suzuki…
- Chi tiết truy cập website: hinobinhduong.vn
- Do nhu cầu phát triển, Công ty chúng tôi cần tìm kiếm các ứng viên phù hợp vào các công việc sau đây làm việc tại Bình Dương và Bình Phước.
2. Vị trí cần tuyển:
1. NHÂN VIÊN KINH DOANH – số lượng : 10 nhân viên
Địa điểm làm việc: Bình Dương và Bình Phước
Chức năng:
- Giới thiệu tư vấn bán hàng các loại xe tải nhãn hiệu Hino.
Nhiệm vụ:
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có của công ty.
- Liên hệ tìm kiếm khách hàng mới, tìm hiểu nhu cầu mở rộng thị trường.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và giới thiệu sản phẩm của công ty với khách hàng.
- Báo cáo tình hình và lập kế hoạch bán hàng.
- Thực hiện các Hợp đồng mua bán.
- Tham gia đàm phán, quyết định các điều kiện và ký kết hợp đồng với khách hàng trong phạm vi phân quyền.
- Theo dõi và cập nhật số liệu bán hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền hạn:
- Đề xuất soạn thảo các báo giá với quản lý trực tiếp để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc tư vấn bán hàng, thư ngỏ cho khách hàng, quảng bá phát triển thị trường theo thẩm quyền được phân công.
Điều kiện:
Trình độ học vấn: Đại học / Cao đẳng / Trung cấp
- Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Maketing hoặc Các bằng cấp về kinh tế.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô tải.
- Anh văn giao tiếp: Chứng chỉ A trở lên
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Word, Excel, MS Outlook…
Kỹ năng:
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Đạo đức, học tập và làm việc tốt.
- Soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng báo cáo.
- Sắp xếp công việc hợp lý.
Kinh nghiệm:
- Giới tính: Nam – Nữ
- Độ tuổi dưới 35 tuổi.
- Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh.
- Có kỹ năng thuyết trình, phân tích khách hàng, nhanh nhẹn trong công việc, soạn thảo văn bản.
- Giọng nói rõ ràng, không nói lắp.
2. CỐ VẤN DỊCH VỤ – số lượng: 01 nhân viên
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Chức năng:
- Cùng với Phòng Dịch Vụ và các Phòng ban khác có liên đảm bảo thực hiện tốt công việc của mình. Tạo mối quan hệ tốt giữa khách hàng với Công ty và nhà cung cấp.
Nhiệm vụ:
- Đặt lịch hẹn và đón tiếp khách hàng: Theo dõi lịch sử sửa chữa và đặt lịch hẹn khách hàng. Đón tiếp khách hàng bằng thái độ thân thiện, chu đáo và chuyên nghiệp. Chủ động trong việc đón tiếp khách hàng và đặt lịch hẹn khách hàng.
- Kiểm tra xe cùng khách hàng: Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, tìm hiểu, xác định nguyên nhân, truy vấn lịch sử sửa chữa của xe. Tổng hợp các công việc cần phải thực hiện và có đánh giá toàn diện, thông báo cho khách hàng về tình trạng xe tiếp nhận.
- Tư vấn công việc sửa chữa: Sau khi kiểm tra xe, phối hợp với phụ trách sửa chữa và/hoặc kỹ thuật viên để đưa ra phương án sửa chữa tối ưu và thông báo cho khách hàng.
- Cam kết giá dịch vụ: Lập báo giá/dự toán sửa chữa ghi đầy đủ chi tiết nội dung sửa chữa, tổng chi phí sửa chữa và thời gian hoàn thành cho khách hàng tham khảo. Chỉ tiến hành sửa chữa sau khi khách hàng đã đồng ý với chi phí, thời gian sửa chữa và xác nhận vào báo giá sửa chữa.
- Lập bảng kế hoạch sửa chữa: Kế hoạch sửa chữa hợp lý đúng yêu cầu khách hàng, đảm bảo chất lượng và tiến độ sửa chữa, thường xuyên kiểm tra tiến độ và đôn đốc phụ trách sửa chữa trong quá trình sửa chữa.
- Giao xe cho khách hàng: Khi giao xe cho khách hàng phải kiểm tra hoặc thực hiện đầy đủ các công việc sau: Xe phải được lái thử, phiếu sửa chữa phải được kiểm tra và đóng dấu đã kiểm tra chất lượng. Bàn giao phụ tùng cũ, giao hóa đơn chuẩn bị sẵn, nội dung của kỳ bảo dưỡng tiếp theo, hướng dẫn khách hàng làm thủ tục thanh toán.
- Thực hiện chế độ báo cáo doanh thu, báo cáo dịch vụ theo yêu cầu của Giám đốc dịch vụ và một số công việc khác khi có yêu cầu của Cấp trên.
Quyền hạn:
- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến các đối tác khách hàng.
Điều kiện:
Trình độ học vấn: Đại học / Cao đẳng trở lên
- Tốt nghiệp ngành Công nghệ Ô Tô, Cơ khí động lực hoặc ngành nghề có liên quan đến công việc trên .
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô tải.
- Anh văn giao tiếp: Chứng chỉ A trở lên
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Word, Excel, MS Outlook và các phần mềm có liên quan phục vụ cho công việc.
Kỹ năng:
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Đạo đức, học tập và làm việc tốt.
- Soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng báo cáo.
- Sắp xếp công việc hợp lý.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm:
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi dưới 40 tuổi.
- Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh.
- Có kỹ năng thuyết trình, phân tích, nhanh nhẹn trong công việc.
- Có khả năng ứng xử nhanh trong các tình huống thay đổi khi khách hàng yêu cầu.
3. THỢ HÀN – Số lượng: 05 người
Địa điểm làm việc : Bình Dương
Chức năng:
- Cùng với trưởng bộ phận và các đồng nghiệp chung sức hoàn thành tốt nhiệm vụ và công việc của mình.
Nhiệm vụ:
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật chuyên ngành.
- Biết sử dụng các thiết bị hàn: hàn khí, điện hồ quang (nổi, chìm), hàn trong môi trường khí bảo vệ.
- Biết thực hiện công nghệ: Hàn que, hàn mig, hàn tig, hàn áp lực, hàn CO2.
- Sử dụng các công nghệ và thiết bị phụ trợ: gò rèn, nguội, gia công cắt gọt kim loại (biết cơ bản).
- Biết các phương pháp kiểm tra chất lượng mối hàn
- Các công việc khác liên quan đến hàn.
Quyền hạn:
- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan trong quá trình làm việc.
Điều kiện:
Trình độ học vấn: Trung cấp nghề hoặc chứng chỉ nghề.
- Có kinh nghiệm về hàn. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm lâu năm.
- Có các kỹ năng tay nghề và chuyên môn cao
- Chăm chỉ, chịu khó và ham học hỏi.
Kỹ năng:
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Đạo đức, học tập và làm việc tốt.
- Sắp xếp công việc hợp lý.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm:
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi dưới 35 tuổi.
- Có am hiểu về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh.
- Có khả năng ứng xử nhanh trong các tình huống thay đổi bất ngờ (nếu có).
4. KỸ SƯ THIẾT KẾ – số lượng: 02 nhân viên
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Chức năng:
- Cùng với Phòng Dự Án và các Phòng ban khác có liên đảm bảo thực hiện tốt công việc của mình. Nâng cao hiệu quả công việc góp phần vào sự phát triển chung của Công ty.
- Lên thiết kế bản vẽ theo nhu cầu của khách hang và quản lý giám sát quy trình đóng thùng xe tải.
Nhiệm vụ:
- Thiết kế bản vẽ, giám sát thi công thùng xe tải.
- Lập tổng dự toán, lập tổng mức đầu tư, tổng tiến độ.
- Quản lý hợp đồng, quản lý thi công, quản lý chi phí, quản lý tiến độ, quản lý chất lượng.
- Lập các tờ trình, các thủ tục đầu tư xây dựng cơ bản.
- Tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo bộ phận các vấn đề được giao.
- Báo cáo trực tiếp với cấp quản lý.
Quyền hạn:
- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến việc đóng thùng xe, tiến độ thi công.
Điều kiện:
Trình độ học vấn: Đại học / Cao đẳng trở lên
- Tốt nghiệp khoa cơ khí, kỹ sư ô tô...
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ giám sát, chứng chỉ thiết kế, quản lý dự án,
- Anh Văn giao tiếp.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Word, Excel, Autocard, dự toán, MS Project…
Kỹ năng:
- Soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng báo cáo.
- Tổ chức công việc
Kinh nghiệm:
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi dưới 35 tuổi.
- Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh.
- Có kỹ năng thuyết trình, phân tích, nhanh nhẹn trong công việc.
- Có khả năng ứng xử nhanh trong các tình huống thay đổi khi khách hàng yêu cầu.
5. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KHO (Thời vụ 03 tháng) – số lượng : 01 nhân viên
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Chức năng:
- Chức năng chính là Kế toán kho sản xuất, phối hợp cùng với BP.Kế Toán và Xưởng Sản xuất hoàn thành tốt các công việc được giao.
Nhiệm vụ:
- Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng, hoá đơn bán hàng và kê khai thuế đầu vào đầu ra.
Hạch toán doanh thu, giá vốn, công nợ. - Theo dõi công nợ, lập biên bản xác minh công nợ theo định kỳ (hoăc khi có yêu cầu), nộp về Phòng Kế Toán.
- Tính giá nhập xuất vật tư hàng nhập khẩu, lập phiếu nhập xuất và chuyển cho bộ phận liên quan.
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
- Kiểm soát nhập xuất tồn kho.
- Cập nhật kế hoạch giao hàng và thực hiện kiểm soát xuất hàng tại kho; Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty.
- Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về Phòng Kế Toán.
- Lưu trữ, sắp xếp chứng từ, sổ sách
- Báo cáo định kì tuần, tháng, quí, năm
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Quyền hạn:
- Đề xuất, và kiến nghị những vấn đề vướng mắc thuộc trách nhiệm của mình.
Điều kiện:
Trình độ học vấn: Đại học / Cao đẳng
- Tốt nghiệp ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, kế toán kiểm toán
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô tải, ô tô con, kinh doanh thương mại.
- Anh văn giao tiếp: Chứng chỉ A trở lên
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Word, Excel, MS Outlook và các phần mềm kế toán: Basys; …
Kỹ năng:
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Đạo đức, học tập và làm việc tốt.
- Trung thực, cẩn thận.
- Kỹ năng báo cáo.
- Sắp xếp công việc hợp lý.
Kinh nghiệm:
- Giới tính: Nam – Nữ
- Độ tuổi dưới 35 tuổi.
- Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh.
- Có kỹ năng thuyết trình, phân tích báo cáo, nhanh nhẹn trong công việc.
- Giọng nói rõ ràng, không nói lắp
Quyền lợi đối với cán bộ nhân viên Công ty :
- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.
- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.
- Thưởng theo doanh số với tất cả các vị trí.
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng tết và các ngày lễ trong năm.
- Du lịch trong hoặc ngoài nước hàng năm (02 lần / năm).
- Đào tạo teambuilding hàng năm.
- Ngày hội Gia đình hàng năm.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và một số chế độ chính sách phúc lợi khác được quy định trong Công ty.
Hồ sơ tuyển dụng:
- Gởi bằng email qua địa chỉ: hoangnam@hinobinhduong.vn
Điện thoại liên hệ : 0905.88.96.98 (Mr.Nam)
Hoặc nộp trực tiếp tại
1/ Bình Dương:
Công ty Cổ Phần Ô Tô Vĩnh Thịnh (HINO VĨNH THỊNH)
55/5 Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao, Thị xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương (Đối diện Nghĩa Trang Liệt Sĩ Tỉnh Bình Dương).
Website : hinobinhduong.vn
2/ Bình Phước:
Công ty Cổ Phần Ô Tô Vĩnh Thịnh (HINO VĨNH THỊNH).
Quốc lộ 14 – Ấp Cầu 2 – Xã Đồng Tiến – Huyện Đồng Phú – Tỉnh Bình Phước.
(Sát bên nghĩa Trang Liệt Sĩ Tỉnh Bình Phước)
Website : hinobinhphuoc.com
Lưu ý:
- Bên ngoài túi hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển.
- Nếu hồ sơ phù hợp, chúng tôi sẽ mời ứng viên phỏng vấn. Khi đó ứng viên bổ sung thêm các giấy tờ sau:
+ Đơn xin việc.
+ Sơ yếu lý lịch.
+ Giấy khám sức khoẻ.
+ Bản sao các văn bằng liên quan, bảng điểm (nếu có)
+ Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân.